İşletmenizi, işe alım hedeflerinizi, rol gereksinimlerinizi, maaş beklentilerinizi ve kültürel uyumu anlamak için kapsamlı bir danışmanlık görüşmesiyle başlıyoruz. Bu sayede aramayı hem kısa vadeli hem de uzun vadeli ihtiyaçlarınızla uyumlu hâle getiriyoruz.
- Ana sayfa
- Reed Ile Ise Alim
Türkiye'de kalıcı işe alım hizmetleri
Türkiye'de hızlı ve güvenilir kalıcı işe alım çözümleri. 1960'dan bu yana işverenlerin nitelikli profesyonelleri güvenle işe almasına yardımcı oluyoruz.
Uzman danışmanlarımızdan biriyle görüşmeye başlayın
İhtiyaçlarınıza ilişkin kısa bir özet gönderin. Sizi arayarak daha fazla bilgi alalım.
Adım bir
Danışmanlık
Adım iki
Aday çekimi
Role ve piyasa koşullarına göre özelleştirilmiş bir çekim stratejisi uyguluyoruz. Bu strateji, gerektiğinde hedefli iş ilanlarını ve Reed'in kapsamlı veri tabanında kanıtlanmış deneyime sahip profesyonelleri tespit etmeye yönelik eksiksiz bir aramayı kapsıyor.
Uzman veya üst düzey roller için proaktif doğrudan arama da gerçekleştiriyoruz. Aktif olarak iş aramıyor olabilecek yüksek kalibrede profesyonellere doğrudan ulaşıyoruz. Bu birleşik yaklaşım, hem aktif hem de pasif yeteneklere erişimi garantiliyor.
Adım üç
Eleme ve ön liste oluşturma
İster ilanlar, ister Reed'in veri tabanı, isterse doğrudan arama yoluyla bulunmuş olsun, tüm adaylar CV değerlendirmesi, danışman mülakatları ve uygunluk kontrolleri aracılığıyla kapsamlı biçimde eleniyor. Beceriler, deneyim, motivasyon ve uyum değerlendiriliyor. Ardından gereksinimlerinizle eşleşen güçlü bir ön liste sunuyoruz.
Adım dört
Mülakat yönetimi ve seçim
Mülakatları koordine ediyor, süreç boyunca hem müşterilerimize hem de adaylara destek sağlıyor ve bilinçli bir işe alım kararı vermenize yardımcı olmak için her aşamada geri bildirim sunuyoruz.
Mülakat soruları konusunda yardıma mı ihtiyacınız var? Interview Question Generator aracımızı kullanarak mükemmel soru setini oluşturabilirsiniz.
Adım beş
Teklif, yerleştirme ve sonrası
Teklif müzakerelerini, karşı teklifleri ve referans kontrollerini yönetiyor. Kabul ve işe başlama sürecinde işe alımı destekliyoruz. Yerleştirme sonrası değerlendirmeler, uzun vadeli başarılı bir sonucu güvence altına alıyor.
Altı onlılık işe alım deneyimiyle Reed, kuruluşların güvenle işe alım yapmasına ve yüksek performanslı ekipler kurmasına yardımcı olma konusunda kanıtlanmış bir geçmişe sahip. İster tek bir kilit profesyonel arıyor, ister tüm departmanınızı genişletiyor olun, uzman danışmanlarımız süreci daha hızlı, daha kolay ve daha etkili hâle getirir.
Reed aracılığıyla işe alımın size sağladıkları
- 65+ yıllık işe alım uzmanlığıyla desteklenen yerel pazar bilgisi
- Süreç boyunca özel danışman desteği
- Türkiye genelinde yüksek kaliteli, ön elemeden geçirilmiş profesyonellere erişim
- İş tanımınız, sunmanız gereken maaş ve yetenek çekme stratejiniz konusunda uzman tavsiyesi
- Sizin tarafınızdan daha az çabayla daha hızlı ön liste oluşturma
- Role uyumu sağlamak için mülakat öncesi eleme
- Mülakat düzenleme ve takibin sağlanması konusunda destek
- Gönül rahatlığı için eksiksiz referans kontrolü
- Çeşitli uyum ve tarama kontrolleri
- Teklif müzakeresi ve karşı teklif senaryolarında rehberlik
- Yerleştirme sonrası değerlendirmeler ve takip
Kalıcı işe alımınızı yapmaya hazır mısınız?
İster tek bir kritik pozisyonu dolduruyor, ister sıfırdan bir ekip kuruyorsunuz. Türkiye'deki Reed uzman danışmanları size yardımcı olmak için burada. Yerel pazar uzmanlığını, dünyanın en köklü işe alım şirketlerinden birinin kaynaklarıyla bir araya getiriyoruz. Böylece güvenle işe alım yapabilirsiniz.
Bugün iletişime geçin ve işe alım ihtiyaçlarınıza yönelik ücretsiz, taahhütsüz bir danışma görüşmesi ayarlayalım.
Bizi farklı kılan nedir
Dünyanın en büyük aile şirketi işe alım ajansı olan Reed, küresel ölçekte 30.000'den fazla kuruluşla çalışıyor. Sir Alec Reed'in 1960'ta işi kurduğundan bu yana amacımız aynı kaldı: iş aracılığıyla hayatları iyileştirmek. Bu, her iki taraf için de doğru uyumu bulmak demek. Hem işletmeniz, hem de ekibinize katılan profesyonel için.
Danışmanlarımız her sektörde işe alım yapıp en iyisini ummuyor. Her biri belirli disiplinlerde uzmanlaşıyor. Bu da işe alım yaptığınız rollerin teknik gereksinimlerini, kariyer motivasyonlarını ve pazar dinamiklerini anladıkları anlamına geliyor. Uzman bilgisi, daha keskin ön listeler ve daha başarılı uzun vadeli işe alımlar anlamına geliyor.
Önerdiğimiz her profesyonel, beceriler, deneyim ve kültürel uyum açısından kapsamlı biçimde değerlendirildi. İşe alım öncesi tarama süreçlerimiz, arka plan kontrolleri ve yetkinlik temelli değerlendirmeleri kapsıyor. Bu sayede pahalı bir işe alım hatasının önüne geçiliyor.
Müşterilerimiz ne diyor
Reed, işlerimi olağanüstü bir profesyonellikle yönetiyor. Nazik, hızlı ve doğru bir şekilde yanıt veriyor. Her durumda yardımcı oluyor.
Reed ile iş birliği yapmak benim için çok önemliydi. Harika ve profesyonel bir işe alım ortağılar. Profilimi hemen anladılar ve iş piyasası konusunda çok değerli tavsiyeler verdiler. Ayrıntılara gösterdikleri özen ve erişilebilirlikleri, onları her kuruluş için şüphesiz değerli bir kaynak kılıyor. Pek çok işe alım uzmanıyla tanıştım, ancak Reed muhtemelen şimdiye kadar karşılaştığım en iyilerden biri.
Yıllardır Reed ile çalışıyoruz. Pazar bilgisi ve güvenilirliği, onları birincil işe alım ortağımız hâline getirdi.
Sıkça sorulan sorular
Zaman çizelgeleri, rolün kıdemine ve uzmanlık alanına bağlı olarak değişiyor. Ancak ön elemeden geçirilmiş ağlarımız sayesinde tam bir bilgi alımının ardından genellikle bir ila iki hafta içinde ön liste sunabiliyoruz. Daha üst düzey veya niş pozisyonlar için başlangıçta size gerçekçi bir zaman çizelgesi sunuyoruz.
Standart olarak yetkinlik temelli değerlendirme, beceri değerlendirmesi ve arka plan kontrolü uyguluyoruz. Aynı zamanda işletmenizi anlayışımıza dayanarak kültürel uyumu da göz önünde bulunduruyoruz. Sonuç, role uygun ve ekibinize yakışan kişilerden oluşan bir ön liste oluyor.
Evet, kapsamlı maaş aralığı tavsiyesi sunuyoruz. Danışmanlarımız, rolü brifinge almadan önce Türkiye'deki sektörünüze yönelik güncel maaş rehberliği sağlayabiliyor. Bu sayede başlangıçtan itibaren rekabetçi ve gerçekçi bir teklif oluşturmanıza yardımcı oluyor.
Türkiye pazarındaki en uzun garantilerden bazılarını sunuyoruz. Ancak yeni işe alımın işe yaramaması gibi beklenmedik bir durumda, kalıcı yerleştirmeler için geri ödeme veya değiştirme garantisi sağlıyoruz. Rolünüz ve sektörünüze uygun koşullar için danışmanınızla konuşun.
Evet. Üst düzey veya yönetici konumundaki pozisyonlar için yerinde arama modeli. Özel kaynak, yapılandırılmış bir süreç ve her iki taraftan daha fazla bağlılık sağlıyor. Bu yaklaşımın işe alımınız için doğru olup olmadığı konusunda tavsiyede bulunabiliriz.