Ana sayfa
Tüm Sektörler
Bankacılık Sektöründe İşe Alım

Bankacılık Sektöründe İşe Alım

Reed bankacılık sektöründeki çok çeşitli pozisyonlara en iyi profesyonelleri ustalıkla işe alır.

Bankacılık sektörü işe alımında uzmanız

Bankacılık sektörü işe alım danışmanlarımız, gişe sorumlusu pozisyonlarından liderlik pozisyonlarına kadar, tüm kıdem seviyelerinde daimi, dönemsel ve sözleşmeli pozisyonlar için işe alım yapmaktadır. Önde gelen bir işe alım danışmanlık şirketi olarak, bankacılık sektörünü desteklemeye adanmış uzmanlarımız var.

Türkiye'de bankacılık sektörü profesyonellerinden oluşan büyük bir veritabanına sahip olduğumuz için doğru becerilere sahip, doğru profesyoneli hızlıca belirleyebiliyoruz. Sektörde öncü ücret rehberleri, , pazar bilgileri ve işealıştırma (onboarding) gibi faaliyetler konusunda destek de dahil olmak üzere, gerçek bir danışmanlık hizmeti sunuyoruz.

Reed danışmanları, bankacılık sektöründe işe alım pazarındaki en deneyimli danışmanlar arasında yer alır. Bu da sektör hakkında kapsamlı bilgi sahibi ve yıllarca süren çalışmalar sonucunda edinilen bir anlayışa sahip uzmanlardan danışmanlık hizmeti alacağınız anlamına gelir.

Bankacılık sektörü işe alım hizmetimizi ihtiyaçlarınıza göre uyarlarız ve siz de her zaman gereksinimlerinize uygun çözümü alabilirsiniz.

Zorluk yaşadığınız noktaları anlıyoruz...

İşe alım süreciniz uzadığında ya da başarısız olduğunda, maliyetleriniz artar. Bizimle çalıştığınızda uzun vadede zamandan tasarruf edersiniz ve maliyet avantajı sağlarsınız.

Kapsamlı bir süreçten geçip, mükemmel adayı nokta atışı bulup, o adayın başka bir teklifi kabul etmesi işe alım sürecinde en istenmeyen sonuçtur. Profesyonellere yönelik talebin yoğun olduğu günümüzde bu, düzenli olarak yaşanan bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Nitelikli profesyoneller aynı anda çok sayıda teklif alabilir ve aynı zamanda, mevcut işverenleri de karşı teklif yapabilirler.

Deneyimli danışmanlarımız hem sizin hem de olası çalışanınızın katıldığı süreç boyunca, daima karşı teklif olasılığını vurgular ve sürece sizin kadar bağlı olduklarından emin olmak için zaman ayırarak motivasyon kaynaklarını, becerilerini ve maaş beklentilerini değerlendirir. Bununla birlikte, size sektörünüze ilişkin yılların bilgi birikimini ve yan haklar ve maaşlarla ilgili en son kriterler gibi konularda güncel bilgileri sunar. Bu bilgiyi rakiplerinize karşı sizi öne çıkaran genel bir paket oluşturmak için kullanabilirsiniz.

Reed'de danışmanlarımız şirketinizi ve pozisyonla ilgili gereksinimlerinizi net bir şekilde anlamak için sizinle birlikte ortak çalışma yürütür. Kapsamlı profesyonel ağlarımız, aday veritabanımız ve geniş çerçevelipazar bilgimize erişimin bir araya gelmesiyle görüştüğünüz adayların açık pozisyonunuza en uygun kişiler olmasını sağlıyoruz. Bu size zamandan tasarruf ve maliyet avantajı sağlamanın yanı sıra, istediğiniz konumda gerekli becerilere sahip doğru profesyonelleri işe almanızı ve elinizde tutmanızı sağlar.

Pozisyonlarınız için değerlendirdiğimiz tüm adaylar dikkatle incelenir ve Reed uzman danışmanınızla bir mülakat sürecinden geçer. Bu aşamada, beklentilerinizle ilgili tüm ön eleme sorularını sizinle birlikte ele alırız.

Bu, adayları mülakat için önermeden önce, başvuru yapan tüm adayların sizin koşullarınıza göre değerlendirildiğinden emin olmamızı ve görüşme yaptığımız profesyonellerle aramızda şeffaflık olmasını sağlar.

İşe alım sektöründe faaliyet gösteren dünyanın en büyük aile şirketi olarak, 60 yılı aşkın süredir çalışarak yaşamları iyileştirmeye yardımcı oluyoruz. Yetkin işe alım danışmanlarımız kendi sektörlerinde bilgilidir ve piyasadaki en son eğilimlerin farkındadır.

Yetkin işe alım danışmanlarımız sizin için doğru profesyonelleri bulmanızı sağlamak üzere deneyimlerini kullanarak sizinle ve diğer paydaşlarla ortak çalışma yürütür. Reed'in işe alım konusundaki adil, açık ve dürüst tutumuve uygulama odaklı yaklaşımı, insan kaynakları ihtiyaçlarınıza hızlı bir şekilde çözüm olabileceğimiz anlamına gelir.